Erfolgreiche Führungskultur zu schaffen, heisst Führungskompetenzprogramme  individuell entwickeln!

Wir begleiten Sie hin zu einer inneren Haltung Ihrer Führungskräfte, die Außenstehende überzeugt, Wir-Gefühl entstehen lässt und andere mitreißt.

Führungskräfte mit einer hohen emotionalen Intelligenz zeichnen sich durch eine Reihe günstiger Eigenschaften aus:

• Sie sind sich ihrer Stärken und Schwächen bewusst.
• Sie verfügen über ein großes Maß an Selbstvertrauen.
• Sie vertrauen anderen Menschen.
• Sie lösen ihre Probleme und Konflikte aktiv.
• Sie haben eine optimistische Grundhaltung.
• Sie sind motiviert und können ihre Ziele umsetzen.
• Sie sehen die Realität so wie sie ist (unvoreingenommen).
• Sie sind auf die Zukunft orientiert.                                      
• Sie sind flexibel im Denken und kreativ im Handeln.